GORONTALO — Perjuangan lima dosen YPIPT Ichsan menempuh pendidikan doktoral akhirnya berbuah gelar. Setelah melewati tahapan promosi doktor, mereka kini resmi diwisuda dan menyandang gelar doktor dalam prosesi wisuda di Gedung Auditorium Universitas Tadulako, Kamis (13/8/2026).
Kelima dosen tersebut yakni Dr. Rosmina Hiola, M.Si., Dr. Ravika Anwar, M.Ak., Dr. Nurjanah Sulaiman, M.Ak., Dr. Nur Lazimatul Hilma Sholehah, M.Ak., dan Dr. Parmin Ishak, M.Ak.
Prosesi wisuda tersebut menjadi penanda resmi atas tuntasnya perjalanan akademik kelima dosen setelah sebelumnya menyelesaikan tahapan promosi doktor di bidang keilmuan masing-masing.
Di antara lima doktor tersebut, Dr. Nurlazmatul H. Soleha, M.Ak. mencatat capaian istimewa. Ia berhasil meraih predikat sebagai lulusan terbaik di angkatannya.
Predikat tersebut menjadi pencapaian akademik yang menambah kebanggaan bagi keluarga besar YPIPT Ichsan. Keberhasilan itu juga menjadi buah dari proses panjang yang dijalani selama menempuh pendidikan doktoral.
Capaian lima dosen ini sekaligus menjadi kabar positif bagi pengembangan sumber daya manusia di lingkungan YPIPT Ichsan.
Dengan bertambahnya tenaga pendidik bergelar doktor, kapasitas akademik perguruan tinggi di bawah naungan YPIPT Ichsan semakin diperkuat, baik dalam proses pembelajaran maupun pengembangan keilmuan.
Kualifikasi akademik tersebut diharapkan turut memberikan dampak terhadap peningkatan kualitas pendidikan, penelitian, publikasi ilmiah, dan pengabdian kepada masyarakat.
Bagi mahasiswa, keberadaan lebih banyak dosen bergelar doktor diharapkan dapat memperluas ruang pembelajaran dan penelitian. Terutama melalui kajian-kajian ilmiah yang relevan dengan perkembangan ilmu pengetahuan serta kebutuhan masyarakat.
Prestasi Dr. Nur Lazimatul Hilma Sholeh, M.Ak, sebagai lulusan terbaik juga diharapkan menjadi motivasi bagi sivitas akademika lainnya untuk terus meningkatkan kompetensi dan meraih prestasi akademik.
Keberhasilan lima does ini meraih gelar doktor tidak hanya menjadi pencapaian personal. Capaian tersebut juga menjadi bagian dari perjalanan YPIPT Ichsan dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia.
Setelah resmi menyandang gelar doktor, kelima dosen tersebut diharapkan dapat mengimplementasikan ilmu dan pengalaman yang diperoleh selama pendidikan untuk memberikan kontribusi lebih besar bagi institusi dan masyarakat.
Gelar doktor yang kini mereka sandang diharapkan menjadi energi baru bagi penguatan budaya akademik di lingkungan YPIPT Ichsan.
Dengan bertambahnya dosen berkualifikasi doktor, YPIPT Ichsan memiliki modal akademik yang semakin kuat untuk mendorong peningkatan mutu pendidikan tinggi dan melahirkan lulusan yang kompeten serta berdaya saing.
